Agiliza Gobierno del Edomex juicios laborales mediante convenios con Junta de Caminos y el CECyTEM

•  Se busca fortalecer la justicia laboral mediante la conciliación, privilegiando el diálogo y la protección de los derechos de las y los trabajadores mexiquenses. •  Desde el inicio de la administración la Secretaría del Trabajo ha firmado 24 convenios.

SOCIEDAD15/11/2025 Redacción
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A fin de fortalecer los mecanismos de conciliación para agilizar juicios laborales en beneficio de las y los trabajadores mexiquenses, el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría del Trabajo signó convenios de colaboración con la Junta de Caminos y con el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México (CECyTEM), con lo que suman 24 acuerdos en la actual administración.

Las firmas fueron encabezadas por Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo, con la participación de Mario Ariel Juárez Rodríguez, Director General de la Junta de Caminos, acompañado por Erick Alfonso Parra Moreno, encargado del despacho de la Unidad Jurídica Consultiva y de Igualdad de Género; así como Joel Cruz Canseco, Director General del CECyTEM, junto a la Maestra Rosa María Montes de Oca Huerta, Titular de la Unidad Jurídica y de Igualdad de Género.

Durante su intervención, Morales Poblete subrayó que estos acuerdos reflejan el compromiso del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez con el respeto a los derechos laborales, al promover el diálogo como vía para la resolución de conflictos.

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Ambos convenios establecen la realización de Jornadas de Conciliación Laboral Permanente, que permitirán a las partes involucradas buscar alternativas de solución a los laudos radicados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, siempre bajo el respeto a los derechos y la voluntad de las personas trabajadoras.

Asimismo, establece la conformación de comisiones de seguimiento integradas por representantes de cada institución para supervisar el cumplimiento de los acuerdos y garantizar resultados en favor de la justicia laboral.

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