• Firman acuerdo Karina Labastida Sotelo, Directora General del DIFEM y Jorge Alberto Gaytán Fonseca, Gerente Regional de Operaciones de OXXO, región Edomex. • Inauguran Primer Centro de Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad en Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), brindará herramientas y habilidades para el trabajo.
SOCIEDAD05/05/2025 Redacción VyJ
Con la firma del Convenio General de Concertación signado por Karina Labastida Sotelo, Directora General del Sistema para el Desarrollo Integral de Familia del Estado de México (DIFEM) y Jorge Alberto Gaytán Fonseca, Gerente Regional de Operaciones de OXXO, región Edomex, personas con discapacidad referidas por DIFEM, podrán acceder a empleo formal en las tiendas de dicha empresa.
Como parte de este objetivo, los titulares de ambos organismos inauguraron el Centro de Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad que se ubica en las instalaciones del Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE) de Toluca, donde los aspirantes recibirán las herramientas y adquirirán las habilidades, como paso previo a la contratación formal.
“Gracias por creer en este proyecto, que responde también al compromiso de nuestra querida Gobernadora, la Maestra Delfina Gómez Álvarez, quien nos ha instruido a trabajar por quienes más lo necesitan, atender puentes de oportunidad y a construir un Estado de México más justo y humano,” afirmó Karina Labastida.
Acompañada por Jorge Juan Villa Martínez, Director de Centros Estatales de Rehabilitación y Suplente del titular de Atención a la Discapacidad del DIFEM, refirió que con esta alianza se siembran las bases de un nuevo modelo inclusión laboral donde el talento, el esfuerzo y la dignidad de las personas con discapacidad, sean reconocidas y valoradas.
“Hoy, juntos, damos un paso histórico. Hay que decirlo también, que somos el primer estado en el país en firmar precisamente un convenio de este tipo y esto nos llena de gran orgullo, pero también de gran responsabilidad”, resaltó.
Labastida Sotelo expresó la convicción del DIFEM de que todas las personas merecen tener acceso a un trabajo digno que les permita desarrollarse plenamente, aportar su talento y construir un proyecto de vida con autonomía.
En su oportunidad, Jorge Alberto Gaytán dijo que con el convenio se comparte el compromiso conjunto para construir una sociedad más justa y equitativa, más allá del convenio destacó la alianza de largo plazo entre ambas instituciones.
Cabe mencionar que en el marco de este convenio, el DIFEM canalizará al Centro de Capacitación a las personas con discapacidad para recibir entrenamiento y capacitación; brindará formación al personal de la empresa comercial en materia de inclusión social.
Además, se dará seguimiento a las personas contratadas para identificar las áreas de oportunidad y los avances significativos para reforzar su proceso de incorporación.
La empresa OXXO estará a cargo de las adaptaciones del espacio físico designado por el DIFEM para el funcionamiento del centro de capacitación, aportando recursos materiales y humanos para su operación; brindará espacios laborales conforme a su disponibilidad.
Adicionalmente, se sumará a la tarea de detectar y atender necesidades específicas para mejorar el desempeño laboral de las personas trabajadoras, realizando los ajustes razonables en cada caso.
* El programa, impulsado por el DIF Estatal y ejecutado por el Sistema Municipal DIF de Chimalhuacán, tiene como propósito mejorar la alimentación y calidad de vida de grupos en situación de vulnerabilidad, entre ellos personas mayores, madres con hijos menores, personas con discapacidad y ciudadanos con enfermedades crónicas o en situación de calle.
* De acuerdo con la Secretaría de Seguridad estatal, tan solo en 2024 se registraron más de 30 mil accidentes en motocicleta y murieron por esta causa 491 personas. * No podrán viajar en dicho vehículo niñas, niños o adolescentes que no puedan sujetarse por sí mismos, sentarse correctamente o apoyar firmemente los pies.
• Tras nueve años de gestiones, su administración concreta el reconocimiento oficial al mezcal mexiquense. • En 15 municipios del Edomex se contabilizaron 318 unidades productoras con 5 mil 508 hectáreas de agave mezcalero. • El Director General del IMPI, Santiago Nieto Castillo, destacó que va a permitir generar rutas turísticas en la entidad.
• El presidente municipal de Texcoco escuchó a ejidatarios y les dio solución tras dialogar con la Conagua. • “Afortunadamente tenemos vínculos, por eso los búsque y aquí está la respuesta inmediata: tendrán el título de concesión del pozo”: Nazario Gutiérrez Martínez.
* Tres niveles de gobierno trabajan para garantizar el derecho de acceso al agua potable. * Inversión federal, estatal y municipal de 208 millones de pesos.
* Se promueve la educación vial y la regularización voluntaria para cuidar la vida y la economía de las personas.
* En la administración de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en congruencia con las políticas de austeridad republicana, se modificó el tabulador de sueldos del personal de confianza, situando al director general con un sueldo equivalente a subsecretario de Estado del Gobierno Federal. Además, se eliminaron los bonos a los funcionarios. * Se eliminaron las dos Direcciones Sectoriales (de trabajadores y empresarios), así como la estructura correspondiente (alrededor de 59 funcionarios, más 61 contratos de honorarios). Se suprimió la asignación de bonos de desempeño para los mandos medios y superiores.
* Durante la ceremonia de entrega del reconocimiento, el rector de la UNAM, Leonardo Lomelí, subrayó que la obra de Belli reafirma que el exilio abre heridas, pero nunca desemboca en el desarraigo; que nombra el dolor sin condenarlo a destino y sostiene las utopías sin ingenuidad. Por su parte, Claudia Curiel celebró que su poesía reconstruya memoria y mantenga viva la esperanza frente al miedo, mientras Silvia Lemus recordó el vínculo entre Fuentes y Belli: una tradición literaria que acompaña las luchas por la democracia, la justicia y la igualdad en América Latina.
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