𝐓𝐫𝐚𝐬 𝐬𝐢𝐞𝐭𝐞 𝐡𝐨𝐫𝐚𝐬 𝐝𝐞 diálogo , 𝐒𝐓𝐔𝐀𝐂𝐡 𝐲 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐔𝐀𝐂𝐡 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐚𝐧 𝐚𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐨𝐬; 𝐬𝐞 𝐥𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚 𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐫𝐨 𝐝𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐞𝐬

Después de más de siete horas de mesa de diálogo abierta entre representantes del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo (STUACh) y funcionarios de la Dirección General de Administración, encabezados por el rector, doctor Angel Garduño García, se alcanzaron avances significativos en la atención a las demandas laborales de los trabajadores administrativos de las áreas de Comedores y del Centro de Desarrollo Infantil (CDI).

 El encuentro, concluyó con la firma de una minuta que establece los compromisos entre ambas partes. Como resultado, el STUACh determinó levantar el paro de labores y permitir la reapertura de las actividades en la Universidad Autónoma Chapingo.

 Con ello, la institución retomará sus actividades académicas y administrativas de manera regular, reafirmando su compromiso con el diálogo, la transparencia y el bienestar de su comunidad universitaria.

Ambas partes determinaron la realización de una auditoría interna sobre las condiciones operativas y de seguridad del Comedor Central, como prioridad inmediata, y posteriormente del Comedor Campestre. Asimismo, se destacó que el informe conjunto contribuirá a realizar las gestiones presupuestales ante las instancias externas correspondientes, sin dejar de lado que la Universidad atenderá estas necesidades con sus propios recursos en la medida de sus posibilidades.

 El Dr. Angel Garduño, Rector, y José Enrique Ibarra Sánchez, Secretario General del STUACh, acordaron que a más tardar el martes 21 de octubre, se conformará una Comisión Mixta del Comedor Central paritaria para la elaboración del Programa de planeación, recolección de información, evaluación, informe preliminar e informe final de seguimiento de la auditoría interna de las condiciones operativas y de seguridad del Departamento de Alimentación, que incluya la capacitación del personal.

 Con las siguientes consideraciones: a) El informe preliminar deberá presentarse a la base trabajadora a más tardar quince días después de la conformación de esta Comisión. b) El seguimiento del cumplimiento de este acuerdo estará a cargo de la Secretaria o Secretario de Trabajo y Conflictos y la Jefa o Jefe del Departamento de Alimentación y c) La comisión se sujetará a las normas y reglamentos aplicables, conforme a los tiempos lo permitan.

La propuesta de trabajo partió del fortalecimiento de los protocolos de mantenimiento preventivo y correctivo. El informe incluirá la priorización del mantenimiento y la operación, o en su caso, la adquisición de los equipos industriales, utensilios, materiales faltantes, equipo de protección y herramientas utilizadas en el Departamento de Alimentación, que contribuyan a la seguridad y eficiencia de las condiciones de trabajo.

 Durante la reunión también se acordó que el Ing. Carlos Torres tendrá un plazo de dos semanas para realizar el acta-entrega del Departamento de Alimentación, en apego a los lineamientos normativos y con la pertinencia y las responsabilidades que ello conlleva.

 Durante la mesa de diálogo entre el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma Chapingo y la Administración Central, se explicó que el conflicto relacionado con el Centro de Desarrollo Infantil (CDI), encuentra sus antecedentes en los años 2007, 2009 y 2010 con una demanda laboral prolongada hasta el 2024, que no podría resolverse en el marco inmediato de la reunión sostenida el viernes 17 de octubre y cuya resolución final todavía se espera, subrayando que el caso de perder la universidad, Chapingo tendría que pagar a los demandantes 50 millones de pesos.

 En un momento clave, se indicó que el espacio tenía como propósito escuchar, registrar posiciones y abrir un canal de interlocución, pero no dictar una resolución definitiva. Bajo esa lógica, la propuesta dominante fue permitir que el tema tome su curso institucional, es decir, que los procesos legales, administrativos y de auditoría interna sigan su cauce conforme a los mecanismos establecidos por la universidad y las autoridades competentes.

 Continuando con otros temas de la situación actual del Centro de Desarrollo Infantil, el Dr. Angel Garduño García, Rector, dijo que la entrega de insumos se realizará a más tardar siete días hábiles, de la firma del acuerdo, considerando realizar los ajustes con base a las necesidades del servicio. Asimismo, la parte institucional y la representación del STUACh se comprometieron a integrarse a la Comisión Tripartita en un lapso máximo de quince días hábiles. En ese mismo lapso, se enviará una invitación al Sindicato de Académicos STAUACh para sumarse a esta comisión.