• Participan las secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo. Este órgano colegiado revisará y dictaminará el cumplimiento de los criterios para otorgar este galardón. • Por segundo año consecutivo, se reconocerá a instancias que implementen prácticas laborales de igualdad, no discriminación y derechos humanos de las mujeres trabajadoras de la entidad.
SOCIEDAD04/05/2025 Redacción VyJ
Con el propósito de fortalecer entornos laborales igualitarios, incluyentes y libres de violencias para las mujeres trabajadoras, el Gobierno del Estado de México, a través de las secretarías de las Mujeres, de Desarrollo Económico y del Trabajo, instaló el Comité de Evaluación del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025.
Éste será el órgano colegiado para revisar y dictaminar el cumplimiento de los criterios establecidos para otorgar el Distintivo a los centros de trabajo que implementen buenas prácticas laborales en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como políticas de prevención y atención de la discriminación y la violencia, al incidir en la calidad de vida de las mujeres trabajadoras de la entidad.
Entre los aspectos a evaluar se encuentran acciones para promover la igualdad laboral; políticas para prevenir, atender y sancionar la discriminación y la violencia en entornos laborales; inclusión laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad; y la corresponsabilidad entre la vida laboral, personal y familiar.
La convocatoria respectiva, que se lanzará en fecha próxima, se enmarca en las estrategias del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, para garantizar condiciones laborales justas y equitativas principalmente para las mujeres, en crear entornos libres de violencias con enfoque de género.
La titular de la Secretaría de las Mujeres, Mónica Chávez Durán hizo un llamado a las instituciones públicas, privadas, educativas y del sector social a participar por el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025 y a mantenerse atentas a los canales oficiales donde se darán a conocer las bases, requisitos y plazos de participación.
El Comité de Evaluación está conformado por una presidencia, una secretaría técnica, dos vocalías, así como instancias invitadas, entre ellas asociaciones civiles, sindicatos y representantes de distintos sectores, con el objetivo de promover y acercar el Distintivo a los Centros de Trabajo vinculados a estas organizaciones.
El proceso de evaluación contempla las siguientes etapas: registro en línea y envío de evidencias, asesoría y revisión documental, visitas y evaluación de prácticas, dictaminación, publicación de resultados y finalmente, la entrega del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025.
• En esta edición participaron más de 130 servidoras y servidores públicos, provenientes de 85 municipios mexiquenses. • Actualizan a personal municipal en gestión integral del riesgo y atención de emergencias.
* Se fortalecerá la política pública impulsada por la Maestra Delfina Gómez Álvarez en materia de transporte público y movilidad. * Los estados de Jalisco y Chiapas ocuparán la vicepresidencia y la secretaría ejecutiva, respectivamente.
• Se busca fortalecer la justicia laboral mediante la conciliación, privilegiando el diálogo y la protección de los derechos de las y los trabajadores mexiquenses. • Desde el inicio de la administración la Secretaría del Trabajo ha firmado 24 convenios.
* Este foro se desarrolló en el marco de la Alerta de Violencia de Género por Desaparición que continúa vigente en el Estado de México, con el objetivo de promover acciones coordinadas de prevención, búsqueda inmediata, atención con perspectiva de género, así como reforzar la actuación interinstitucional ante casos de desaparición.
• Desde la Mañanera del Pueblo la presidenta de México Claudia Sheinbaum entregó los Trenes de Pavimentación a Ixtapaluca, La Paz y Texcoco. • El presidente municipal de Texcoco agradeció dicha entrega de los y reiteró el apoyo y solidaridad de los texcocanos con la presidenta de México.
* En la región se recibirán en total 10 trenes que representan una inversión de 50 millones de pesos. * Se intervendrán 315 kilómetros en las principales vías de comunicación en diversos municipios.
* La Universidad Autónoma Chapingo (UACh) y la Unidad de Conservación y Desarrollo Forestal Integral Topia S.C., consolidan un modelo de ciencia aplicada que vincula la investigación forestal con las necesidades reales de las comunidades y la sostenibilidad de los recursos forestales del norte de México.
* Durante el Informe de Actividades Legislativas de la senadora Sandra Luz Falcón, el reconocido político texcocano subrayó que regresará al Senado a partir del próximo año. "Le tengo respeto y lealtad política a la maestra Delfina Gómez, gobernadora del Estado de México".
* Se fortalecerá la política pública impulsada por la Maestra Delfina Gómez Álvarez en materia de transporte público y movilidad. * Los estados de Jalisco y Chiapas ocuparán la vicepresidencia y la secretaría ejecutiva, respectivamente.
• Edomex obtuvo uno de los mejores resultados del país. • Delegación mexiquenses destacó en disciplinas como boxeo popular y artes marciales populares.
• En esta edición participaron más de 130 servidoras y servidores públicos, provenientes de 85 municipios mexiquenses. • Actualizan a personal municipal en gestión integral del riesgo y atención de emergencias.