• Participan las secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo. Este órgano colegiado revisará y dictaminará el cumplimiento de los criterios para otorgar este galardón. • Por segundo año consecutivo, se reconocerá a instancias que implementen prácticas laborales de igualdad, no discriminación y derechos humanos de las mujeres trabajadoras de la entidad.
SOCIEDAD04/05/2025 Redacción VyJ
Con el propósito de fortalecer entornos laborales igualitarios, incluyentes y libres de violencias para las mujeres trabajadoras, el Gobierno del Estado de México, a través de las secretarías de las Mujeres, de Desarrollo Económico y del Trabajo, instaló el Comité de Evaluación del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025.
Éste será el órgano colegiado para revisar y dictaminar el cumplimiento de los criterios establecidos para otorgar el Distintivo a los centros de trabajo que implementen buenas prácticas laborales en materia de igualdad entre mujeres y hombres, así como políticas de prevención y atención de la discriminación y la violencia, al incidir en la calidad de vida de las mujeres trabajadoras de la entidad.
Entre los aspectos a evaluar se encuentran acciones para promover la igualdad laboral; políticas para prevenir, atender y sancionar la discriminación y la violencia en entornos laborales; inclusión laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad; y la corresponsabilidad entre la vida laboral, personal y familiar.
La convocatoria respectiva, que se lanzará en fecha próxima, se enmarca en las estrategias del Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, para garantizar condiciones laborales justas y equitativas principalmente para las mujeres, en crear entornos libres de violencias con enfoque de género.
La titular de la Secretaría de las Mujeres, Mónica Chávez Durán hizo un llamado a las instituciones públicas, privadas, educativas y del sector social a participar por el Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025 y a mantenerse atentas a los canales oficiales donde se darán a conocer las bases, requisitos y plazos de participación.
El Comité de Evaluación está conformado por una presidencia, una secretaría técnica, dos vocalías, así como instancias invitadas, entre ellas asociaciones civiles, sindicatos y representantes de distintos sectores, con el objetivo de promover y acercar el Distintivo a los Centros de Trabajo vinculados a estas organizaciones.
El proceso de evaluación contempla las siguientes etapas: registro en línea y envío de evidencias, asesoría y revisión documental, visitas y evaluación de prácticas, dictaminación, publicación de resultados y finalmente, la entrega del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral 2025.
• Firman acuerdo Karina Labastida Sotelo, Directora General del DIFEM y Jorge Alberto Gaytán Fonseca, Gerente Regional de Operaciones de OXXO, región Edomex. • Inauguran Primer Centro de Capacitación Laboral de Personas con Discapacidad en Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), brindará herramientas y habilidades para el trabajo.
• El viejo servicio colapsó por falta de mantenimiento y saturación; su rescate ha sido una prioridad para los gobiernos Federal, Estatal y Municipal. • Esta nueva infraestructura atiende una sentida demanda de los vecinos de Chalco, quienes por años carecieron de servicios de calidad, como drenaje, agua potable y alcantarillado. • La Mandataria estatal llama a la ciudadanía a no tirar basura en la vía pública, ya que es la principal causa de taponamientos.
• Recorren con la Jefa de Gobierno de la CDMX la última etapa de esta obra de 58 kilómetro de longitud. • Atenderá una demanda diaria de 235 mil usuarios, con un beneficio para cinco millones de habitantes del Valle de Toluca y de la zona poniente de la Ciudad de México.
* “Este gran proyecto representa un paso adelante en la resolución de conflictos cotidianos. En él se encargarán de sancionar faltas administrativas y promover la cultura de la legalidad, manteniendo el orden y la armonía en la comunidad”, expresó la alcaldesa.
* Habitantes de 111 municipios se dedican a la elaboración de piezas únicas con fibras vegetales; principalmente en Acambay, Almoloya de Juárez, Amanalco, Atlacomulco, Donato Guerra, Ixtapan del Oro, Huixquilucan, Tenancingo, Lerma, Texcoco, Toluca y Zumpahuacán. * Destacan mujeres en esta actividad: el IIFAEM cuenta con un registro de 5 mil 246 artesanas y mil 676 artesanos.
• La Gobernadora Delfina Gómez encabeza la Mesa de Coordinación para la Construcción de la Paz, invita a la ciudadanía a presentar sus denuncias.
* La intervención fue realizada por elementos de la Dirección General de Seguridad Ciudadana y Tránsito Municipal, en coordinación con efectivos de la Secretaría de Seguridad del Estado de México y la Guardia Nacional.
* Han realizado diversos dispositivos de seguridad, entre los que se encuentran: Escuela Segura (924), Brigada Preventiva a Transporte Público (723), Blindaje (573), Mercado Seguro (567), Extraordinarios (506), Tiendas de Conveniencia y Plazas Comerciales (423), entre otros.
• La obra representa un acto de justicia social con las comunidades y pueblos originarios, quienes fueron despojados de sus tierras para construir lo que sería el Nuevo Aeropuerto Internacional de México. • La Maestra Delfina Gómez anuncia la conclusión del Hospital General de Tlalnepantla Valle Ceylán, el Centro Integral de Oncología del Estado de México, el Hospital Municipal Tepotzotlán y el de Zinacantepec.
* Los hechos ocurrieron en las oficinas administrativas del Deportivo Tepalcates. La Policía de Género en todo momento ha dado acompañamiento y asesoramiento a los padres de la joven.
• Participan las secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo. Este órgano colegiado revisará y dictaminará el cumplimiento de los criterios para otorgar este galardón. • Por segundo año consecutivo, se reconocerá a instancias que implementen prácticas laborales de igualdad, no discriminación y derechos humanos de las mujeres trabajadoras de la entidad.