
Realiza Gobierno de Delfina Gómez Foro Regional de Consulta del T-MEC en el Edomex
* Se efectuaron tres mesas de análisis con representantes de los sectores automotriz, acero, autopartes y alimentario.
• Dirigencia del SUTEYM reconoce que el gobierno de Texcoco siempre ha cumplido y es respetuoso de los sindicalizados. • Con la voluntad de todos se logran acuerdos importantes en beneficio de los trabajadores y la ciudadanía: EGTR.
POLÍTICA17/10/2024 Redacción VyJ


Se celebró la firma de convenio de sueldo, prestaciones de ley y colaterales 2024, entre el H. Ayuntamiento de Texcoco, Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) y la Representación Sindical, en beneficio de los servidores públicos afiliado el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de México y Municipios (SUTEYM), en las instalaciones del propio sindicato en este municipio.
La bienvenida corrió a cargo de la SecretarÍa General del Comité Ejecutivo Seccional del SUTEYM Texcoco, Martha Isabel Velázquez Gómez, quien al hacer uso de la palabra además de agradecer, mencionó que siempre el diálogo es importante para llegar a buenos términos como es en este día para la firma del convenio, aunado a la buena voluntad de la Presidenta Municipal, Elizabeth Terrazas Ramírez.

Reconoció a la Presidenta Municipal por las conquistas obtenidas para la firma del convenio, lo que los motiva como organización y refuerza aún más el compromiso laboral, trabajando arduamente y de la mano con este gobierno en beneficio de los ciudadanos.
Destacó los beneficios obtenidos en la firma del convenio, los cuales son, para los trabajadores del Ayuntamiento de Texcoco:

1.- El incremento del 6%, resultando la cantidad de $428.07 pesos.
2.- Seguro de vida de $100,000 pesos a $115,000 pesos.
3.- Día del servidor público, 2 electrodomésticos.
Sistema Municipal DIF
1.- Incremento sueldo de 6.3%, directo al sueldo base presupuestal, beneficiando a 37 compañeros.
2.- Aguinaldo de 40 a 48 días.
3.- Despensa mensual de 4 a 6 días.
4.- Prima vacacional de 10 a 13 días.
5.- Prima por permanencia en el servicio (quinquenios) de 4 a 6 días.
6.- Profesionalismo de $200 a $300 pesos.
7.- Día del servidor público, 2 electrodomésticos.
Reiterando el reconocimiento al gobierno municipal a nombre de sus agremiados y comprometiéndose a redoblar los esfuerzos en el servicio laboral, ya que es una gran satisfacción trabajar para el Ayuntamiento de Texcoco, así como para el Sistema Municipal DIF.

Acto seguido al tomar la palabra, Elizabeth Terrazas Ramírez, Presidenta Municipal de Texcoco, agradeció la invitación y la presencia de todos, tanto representantes sindicales, miembros del órgano de gobierno, así como los propios trabajadores sindicalizados.
Resaltó que durante años en el Ayuntamiento de Texcoco nunca ha existido una diferencia entre trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, como Presidenta Municipal lo puede confirmar, habiendo siempre voluntad por parte de todos para crear un buen ambiente laboral para lograr buenos resultados y sobre todo para cumplir la expectativa del ciudadano, siempre trabajando, siempre pensando qué más hacer en el municipio, pero finalmente todo el trabajo es en equipo.
Los trabajos de negociación y encontrar los mecanismos para lograr estos beneficios fue un ejercicio arduo, de hacer cuentas, pero siempre como gobierno se han sentido respaldados por los trabajadores de una o de otra manera, ya que cuando solicitan alguna comisión especial, siempre existe la manera de no ser tan estrictos.
Hizo una pequeña remembranza de su paso por el DIF, con lo que ha podido darse cuenta del aumento de los beneficios que se han visto reflejados a lo largo de estos años, así como también a los propios de los compañeros del Ayuntamiento.
Destacando además que durante los diferentes gobiernos que le han precedido, nunca se ha fallado en el pago de una quincena, situación que muchas veces se presenta en otros municipios, cosa que en Texcoco no, porque nunca se ha dejado de pagar, nunca, ni quincena, ni una prestación, ni aguinaldos, ni en partes, siempre se ha cumplido como gobierno y así se continuará, brindando seguridad a lo que se está prometiendo.
Por estas razones les solicitó que el esfuerzo sea recíproco para que sumando esfuerzos se continúe con el cumplimiento de su trabajo, además de que está segura que dichos compromisos seguirán cumpliéndose por parte del nuevo gobierno que será encabezado por Nazario Gutiérrez, además les solicitó su esfuerzo, su compromiso y lealtad al gobierno que representan, esta debe demostrarse en cada acción que se realice, ya que lo representan y son parte de, para ayudar a que el Ayuntamiento crezca y se distinga, siendo leales siempre, cuando se atienda a las personas, cuando se realice un trámite.

Por su parte el Secretario General del Comité Ejecutivo Estatal SUTEYM, Maestro en Administración Pública. Herminio Cahue Calderón, reconoció la empatía del gobierno municipal, en especial a la Presidenta Municipal, Elizabeth Terrazas, quien conoce de manera muy completa tanto al gobierno municipal como al organismo sindical.
Reconoció el esfuerzo de ambas partes para lograr en todo momento el beneficio de sus trabajadores, quienes deben sentirse contentos y satisfechos de contar con una presidenta con estás características de cercanía con sus trabajadores y su población.
Para este evento se contó con la presencia de la Presidenta Municipal, Elizabeth Terrazas Ramírez; el Síndico Municipal, Ricardo Jesús Arellano Mayer; la Tercera Regidora, Paula Montaño Herrera; el Cuarto Regidor, Juan Espinoza Blancas; la Quinta Regidora, Petra Gallegos Pedraza; el Secretario del Ayuntamiento, Juan Manuel Conde Torres; la Tesorera Municipal, Lizeth Dávila Orozco; el Director del Sistema Municipal DIF, Max Gutiérrez Zavala; Tesorero del Sistema DIF, Israel Hernández Acosta; el Secretario General del Comité Ejecutivo Estatal, Maestro en Administración, Herminio Cahue Calderón; la Secretaria General del Comité Ejecutivo Seccional Texcoco, Martha Isabel Velázquez Gómez; Consejera Jurídica, Lic. Magdalena Moreno Vega; la Directora de Administración del Ayuntamiento, Shantal Myleni Quintero Huesca.
Así también por autoridades municipales, sindicales y trabajadores sindicalizados.

* Se efectuaron tres mesas de análisis con representantes de los sectores automotriz, acero, autopartes y alimentario.

* Aseguran que el respaldo de la Mandataria y el trabajo en equipo son clave para garantizar bienestar y justicia a quienes más lo necesitan.

* La mandataria mexiquense también nombró a Carlos Brito Lavalle como Director del Sistema Mexiquense de Medios Públicos. * En el Salón Gobernadores asumió el cargo como Director de Personal de la Oficialía Mayor, Armando González Zozaya, y Miguel Ángel Sánchez González como Director del Instituto del Deporte del Estado de México.

* La Mandataria mexiquense resalta el trabajo de la Presidenta Claudia Sheinbaum para la atención de la población de ambas entidades. * El trabajo coordinado ha permitido realizar acciones de seguridad, movilidad, infraestructura, servicio de agua y atención a emergencias.

* Hizo un recuento sucinto de sus labores como legislador y subrayó las trascendentes acciones de apoyo social que lleva a cabo.

* El Secretario General de Gobierno destacó el liderazgo de la Presidenta Claudia Sheinbaum y de la Gobernadora Delfina Gómez en la consolidación de la Cuarta Transformación. * Duarte Olivares reafirmó que en el Estado de México hay un solo equipo: el de la Gobernadora Delfina Gómez. * Subrayó los avances en política social, salud, educación, movilidad, economía y seguridad.

* Se invierten más de 100 mdp para beneficiar al menos a 24 mil automovilistas que transitan diariamente. * En total, más de 7 km de vialidad son renovadas para mejorar la conectividad y movilidad.

* Su presencia es inefable en los Altares de Muertos. Su luz y dulzura se vuelven ofrenda, tributo ancestral que florece. El doctor Raúl Nieto, profesor - investigador de Chapingo, es fundador y uno de los principales impulsores del tejocote y del Banco de Germoplasma de esta especie en la Universidad Autónoma Chapingo (UACh).

* De acuerdo con la Secretaría de Cultura y Turismo del Estado, Chimalhuacán, Chicoloapan, Texcoco, Atlacomulco, Tepetlixpa, Malinalco, Tenancingo, Tenango del Aire y Villa Guerrero son de los principales municipios productores de cempasúchil en la región.

• El Día de Muertos en Chapingo se consagra cada año a un pueblo originario distinto, como un gesto de respeto y reconocimiento a la resistencia cultural en México.

* Autoridades mexiquenses atendieron más de 7 mil denuncias y lograron una efectividad del 85%.